Whisper Player Manager

Per quanto tempo un giocatore sta ad aspettare il rilancio sullo stipendio da parte del club che ha offerto per il cartellino?
un club ha offerto per un mio giocatore e in seguito ha offerto uno stipendio palesemente inaccettabile da parte del giocatore e ora a giorni di distanza la trattativa è ancora in attesa di un rilancio che non avverrà mai (testuali parole del manager da me contattato per far notare che offrire meno di un terzo dello stipendio attuale era abbastanza inopportuno).

E' un comportamento corretto?

10 giorni deve durare dalla prima offerta

Anet80 wrote: ↑Tue Jul 21, 2020 1:46 pm E' un comportamento corretto?

Eticamente no a mio parere

Digli di offrire almeno 0 così si annulla la trattativa senza lasciarti in ballo

Frank44 wrote: ↑Tue Jul 21, 2020 5:36 pm

Anet80 wrote: ↑Tue Jul 21, 2020 1:46 pm E' un comportamento corretto?

Eticamente no a mio parere

mi fa piacere sentirlo!
non che il giocatore mi serva a molto, può anche restare bloccato a vita, speravo di liberarmene, però non mi sembra per niente corretto e non dovrebbe nemmeno essere possibile un comportamento del genere.

Per quello che ti posso dire, succede raramente. Anche a me era successo, poi provai a scrivere al manager ma nulla però almeno cancellò l'offerta e mi lasciò libero il giocatore...

Sono cose che succedono anche nel calcio vero, l'unica cosa é metterli in una black list personale e fargli capire che é meglio evitarle di nuovo cose del genere in futuro... Perché poi anche noi potremmo fare lo stesso....

Magari abbreviare da 10 a 2/3 i giorni di offerta aiuterebbe

Con 2 3 non finisci manco la prima offerta è più consigliabile una cosa del tipo che puoi annullare tu la trattativa

altair93 wrote: ↑Wed Jul 29, 2020 5:11 am Con 2 3 non finisci manco la prima offerta è più consigliabile una cosa del tipo che puoi annullare tu la trattativa

in questo caso sarebbe bastato impedire di offrire stipendi palesemente inaccettabili oppure di poter annullare la trattativa dopo il primo rifiuto senza dover aspettare il manager "acquirente"